| Business Coaching
Für Unternehmen ist Business Coaching zu einem wichtigen
Instrument der Personalentwicklung geworden, für schnelle,
individuelle und erfolgreiche Veränderungen für Organisationen
und Mitarbeiter.
Die Grundannahme im Coaching besteht darin, dass die beste Lösung
in der Person selbst liegt. Durch geeignete Methoden kann sie
im Coaching-Prozess hervorgebracht werden. Die Erfahrung und der
Lernprozess eröffnen dem Coachee die individuellen Fähigkeiten
für die Lösung, jetzt und in zukünftigen Situationen.
Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Coachee und
seiner Fragestellung öffnet neue Perspektiven und Handlungsfähigkeit.
› Leistungsfähigkeit - sichern und
steigern
› Klarheit gewinnen - über das Tagesgeschäft
hinaus
› Entscheidungsfähiger werden - Lösungen
entwickeln
› Kommunikationsprozesse optimieren - Reibungsverluste
vermindern
› Umgang mit Vorgesetzen und Kollegen
- Wertschätzung erleben
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Positive Grundhaltung
fördert Motivation
fördert Identifikation
fördert Innovation
fördert Wachstum
fördert Erfolg
|
